転職先の仕事についていけない…｜挫折や不安を感じたら考えておきたいこと

転職したものの、転職先の会社で仕事についていけないと感じてはいないでしょうか？また、転職しても仕事についていけないかもしれないと、不安に感じる人もいるかもしれません。

仕事のレベルや周りの同僚のレベルが高くてついていけない、会社にうまくなじめないと感じる人も多いようです。転職後の不安は、上司に相談する、仕事や会社を理解する、将来について考えるといった方法で解決できるかもしれません。ひとりで悩みを抱え込まず、結論を急いで出さないようにしましょう。

転職した会社についていけない理由とは

転職した会社についていけない理由にはさまざまなものが考えられますが、主な理由は以下の3つです。

• 仕事のレベルが高い
• 同僚のレベルが高い
• 会社にうまくなじめない

具体的にどのように考えているのかについて解説します。

仕事のレベルが高い

仕事のレベルが高くてついていけないと感じる人も多いようです。年収アップやキャリアアップを意識して転職した場合は、以前勤めていた会社より業務のレベルが高い、難しいと感じるかもしれません。自分の能力以上の仕事を任せられれば、うまく仕事がこなせなかったり失敗することもあるでしょう。この会社でやっていけるのだろうかと不安に感じるかもしれません。

高いレベルの仕事を任されるということは、それだけ期待されているのかも。今は難しいと感じていても、仕事に慣れてくれば気にならなくなるかもしれないですし、経験を積むことで自分自身がレベルアップできるでしょう。仕事についていけないと考えるより、高いレベルの仕事ができる会社に転職できたことに自信を持ちましょう。

同僚のレベルが高い

周りの同僚のレベルが高いと感じて、仕事についていけないと思う人も多いようです。転職したばかりで仕事のことがよく分からないうちは、自分と同僚の能力の差を感じて不安になるかもしれません。

同僚の能力が高いということは、仕事で分からないことがあっても質問や相談ができる環境にあるということです。レベルが高い環境で働いていれば、自然と自分の能力も高くなります。同僚のレベルの高さに萎縮するのではなく、自分は高いレベルの環境で働ける人材だと評価されたと考えましょう。

会社にうまくなじめない

仕事に直結したことだけでなく、職場の雰囲気が合わない、うまくなじめないと感じてついていけないと感じる人もいるようです。新卒で就職する場合は同期と一緒に少しずつ仕事を覚えながらコミュニケーションを深めることができますが、転職すると今までの人間関係を捨てて新たな人間関係の中で仕事をすることになります。新入社員のつもりになってゼロから人間関係を築くことを意識しましょう。

また、会社の規模によって会社の風土が異なるケースもあります。大企業から中小企業やベンチャー企業へ転職する場合では、仕事に対する考え方や仕事の進め方に違和感を覚えるもしれません。ある程度経験を積んでから転職した場合だと、仕事のやり方が納得できないこともあるでしょう。今までの仕事のやり方を転職した会社へ押し付けるのではなく、違う仕事のやり方を学ぶつもりで仕事に取り組んでみることが重要です。

転職してついていけないと感じた人の体験談

転職してついていけないと感じた人が、具体的にどのように感じているのか気になるのではないでしょうか？どのようについていけないと感じているのかをケース別に紹介します。

第二新卒で転職したケース

第二新卒で転職してついていけないと感じた人の体験談は以下の通りです。

• 自分の能力以上の仕事を与えられた
• やりたいと思っていた仕事をさせてもらえない
• 残業が多くやりがいが感じられない

第二新卒で転職した場合は、会社で仕事をすることがどんなことなのかを理解していないために、ついていけないと感じる人が多いようです。再度転職しても同じ状況になるかもしれません。上司や先輩などの人生経験が豊富な人に相談してみましょう。

30代で転職したケース

30代で転職してついていけないと感じた人の体験談は以下の通りです。

• 自分が足を引っ張っていると感じる
• 仕事の量が多すぎて終わらない
• 自分だけ出世できない

30代で転職した場合は、自分の能力不足のためについていけないと感じる人が多いようです。ついていけるレベルの会社に再度転職すれば解決するかもしれませんが、年収や将来性などの別の問題が生まれることも考えられます。資格の取得を検討してみる、会社でおこなわれているセミナーへ積極的に参加するといった、自分の能力を高める努力が必要です。

大企業に転職したケース

大企業に転職してついていけないと感じた人の体験談は以下の通りです。

• 会社のルールが厳しい
• 社内の競争が激しい
• 転勤や異動が多い

大企業には以下のようなメリット・デメリットがあります。

大手企業のメリット	大手企業のデメリット
福利厚生が充実 経営が安定している 社会的信用が高い	考え方が古い 決まったルールに縛られる 年功序列が強い 転勤や異動が多い 社内の競争が激しい

大企業に転職した場合は、上記のようなデメリットのためについていけないと感じる人が多いようです。

転職したばかりだとデメリットばかりが気になるかもしれませんが、大企業で働くメリットはたくさんあります。自分がなぜ大企業へ転職したのか、会社で何をしたいのかを再確認してみましょう。

中小企業に転職したケース

中小企業に転職してついていけないと感じた人の体験談は以下の通りです。

• 給料や福利厚生に満足できない
• 残業が多く仕事が終わらない
• 会社の将来性に不安を感じる

中小企業には以下のようなメリット・デメリットがあります。

中小企業のメリット	中小企業のデメリット
アットホームな雰囲気 重要な仕事も任せてもらえる テンポ良く働ける	福利厚生が不足 将来性が不安 人手不足 閉鎖的な人間関係

中小企業に転職した場合は、上記のようなデメリットのためについていけないと感じる人が多いようです。企業の規模によってメリット・デメリットは異なります。大企業やベンチャー企業で働く方が自分に向いているのか、中小企業の方が合っているのかを考えてみましょう。

転職した会社についていけない不安を解消する方法

転職した会社についていけないと感じた場合は、以下の方法で不安を解消出来るかもしれません。

具体的にどうすれば不安を解消できるのかを解説します。

上司に相談する

上司の仕事は、部下が抱える問題や悩みを聞いて解決するために手助けすることです。上司は自分の考えに基づいて部下に仕事の指示や課題を与えますが、仕事を与えられる部下としては指示や課題に対する意味や理由を理解できないかもしれません。

上司に自分の気持ちや考えを話すことで、上司なりの考えというものが理解できるようになるでしょう。

仕事を理解する

目の前の仕事に追われているうちは、自分がしている仕事に対する理解が出来ていないのかもしれません。自分の仕事が何の役に立つのか、どれだけ会社へ貢献するのかが理解できるとやりがいが生まれて考え方も変わるでしょう。

会社を理解する

会社についての理解が不足していると、ただ仕事をする場所として認識するかもしれません。自分の仕事以外にも、勤めている会社は何をするための会社なのか、どのように社会貢献しているのか、どのような経緯で設立されたのかなど理解することが重要です。自分が勤めている会社についてよく知らないという人は、一度詳しく調べてみましょう。

将来を考える

仕事についていけないという悩みは、基本的に瞬間的なものです。以前勤めていた会社と今の自分の環境や能力と比較して、ついていけないと感じます。

今の自分のことばかり考えるのではなく、5年後10年後どうしていたいか、どのような仕事をしたいのか、将来どのようなポジションにつきたいのかといった、先の自分についても考えてみましょう。これからのことや目標が明確になれば、今何をすべきか、どうすればよいかが見えてくるかもしれません。

転職した会社についていけないと感じた時の注意点

転職した会社についていけないと感じた時は、以下の点に注意しましょう。

• ひとりで悩みや不安を抱え込まない
• 結論を急がない
• SNSで相談するときは参考程度にとどめる

ひとりで悩みや不安を抱え込まない

仕事の悩みは、家族や友人に相談しにくいと感じる人もいるかもしれません。誰にも相談せずに悩みや不安を解消するのは難しいです。ひとりで抱え込まずに上司に相談するかネットを活用してみましょう。

「転職メソッド」でも、あなたの悩みを解消できるかもしれません。応募書類の添削や、リアルな場所では吐き出せない不安な気持ちなど、はるなに話してみませんか？よければこちらのフォームからお気軽にご相談くださいね（もちろん無料ですよ！）。

結論を急がない

仕事についていけないと感じると、すぐにどうにかしようと思うかもしれません。会社を退職したり別の会社に転職したりすることで問題が解決できる場合もありますが、結論を急ぎすぎるとかえって逆効果になる可能性もあります。急ぎで結論を出さず、落ち着いてよく考えてみることも重要です。

SNSで相談するときは参考程度にとどめる

身近な人に仕事の悩みを相談せず、SNSなどで相談することも問題解決の手段になるでしょう。ただし、他人の意見を鵜呑みにしすぎるのは危険です。SNSなどで相談する場合は、相手はあなたのことをよく知らずに意見を出しているかもしれません。あくまでひとつの参考意見として捉え、どうすべきかを自分で考えるようにしましょう。

転職後に後悔しない転職の方法

転職した会社で仕事についていけない、転職して失敗したと思わなくて済むような転職をするために、以下のような点を意識して転職活動をおこないましょう。

• 自分に合った業種・職種を選ぶ
• 転職する会社を調べておく
• スキルや経験を活かせる会社を選ぶ

自分に合った業種・職種を選ぶ

業種や職種によっては、自分の性質に合わないケースも考えられます。転職する会社の業種や職種ではどのような仕事をしているのか、自分に合う仕事なのかを見極めることが重要です。今の会社と異なる業種や職種の会社への転職を考えている場合は、業種や職種についてしっかり確認しておきましょう。

転職する会社を調べておく

求人で公開されている情報だけでは、会社の雰囲気までは掴みにくいです。会社の経営理念や方針が分かれば自分に合うかどうかの判断が出来るかもしれません。求人サイトと併せて、会社の公式サイトなどからも情報を集めておきましょう。

スキルや経験を活かせる会社を選ぶ

スキルや経験を活かせる会社であれば、転職後に仕事についていけないといったことは少なくなります。会社がどのような人材を求めているのかを確認し、自分のスキルや経験を高く評価してくれる会社を選びましょう。会社が社員教育にどのくらい力を入れているのかも参考になりますよ。

後悔しない転職ができる転職エージェント

転職エージェントを利用すれば、自分の経歴や所有する資格、適性に合わせた求人の提案をしてもらえます。実績の多いコンサルタントからは会社に関する情報や業界の裏話など貴重な話が聞けることもあります。転職先の会社でついていけないのではないかと不安に感じる人は、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントは、「有料職業紹介事業会社」に分類されているため、求職者から手数料を取ることを禁じられています。転職エージェントを利用しても登録料や手数料が取られることはないので、安心して利用できます。

後悔しない転職が気になる人におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

• doda
• マイナビエージェント
• リクルートエージェント

それぞれどのような特徴があるのかを解説します。

サポートに定評があるdoda

dodaは、「年収査定」「キャリアタイプ診断」「適職タイプ診断」などが利用できる転職エージェントです。業種や職種選びのアドバイスや職務経歴書の書き方、面接対策などのサポートも充実しています。dodaのサポートを活用して、転職にかかる時間と費用を抑えましょう。

2020年12月14日時点の公開求人数は68,114件と、転職エージェントの中でも求人件数が豊富です。取り扱っている業種も幅広いので、業種や職種を迷っている場合でも対応できます。

初めての転職ならマイナビエージェント

初めて転職する場合や転職に関する知識がない場合は、マイナビエージェントがおすすめです。マイナビエージェントは、転職サポートの評価が高く、新卒や20代の転職活動をバックアップしてくれます。幅広い業界や職種の求人を取り扱っているので、どのような会社へ転職するかを迷っている場合でも利用しやすい転職エージェントです。

求人件数が豊富なリクルートエージェント

リクルートエージェントは、公開求人件数、非公開求人件数がトップクラスの転職エージェントです。2020年12月14日時点の公開求人数は107,043件、非公開求人件数は120,565件となっています。「面接力向上セミナー」や「模擬面接サービス」、職務経歴書の書き方、面接対策を実施しており、転職サポートが充実しています。

まとめ

転職の場合は、新卒で就職活動をおこなうときより時間の余裕が少なく、転職活動に時間がかけられないこともあります。転職する会社について十分に調べずに転職してしまうと、仕事についていけないと感じることもあるかもしれません。

転職した会社の仕事についていけないといったことがないように、転職エージェントをうまく利用して転職活動をおこないましょう。